求人情報の詳細
藤森建工有限会社
公共工事中心で安定。未経験から始められる地域インフラを支える仕事です！
年間休日111日。働きやすさと将来の安心を両立できます。
地域インフラを支える建設作業員【正社員／未経験可】
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経験者はもちろん、異業種からの転職や未経験からのスタートも大歓迎。
公共工事中心で安定して働ける環境です！
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「建設業は体力勝負」というイメージがある方へ。
『藤森建工有限会社』では、機械やデジタル機器も活用しながら、現場の負担を減らし、効率よく仕事が進められる環境づくりに取り組んでいます。
図面確認や情報共有もスムーズで、未経験の方も仕事を覚えやすい体制です。
年間休日111日で、仕事と私生活のどちらも大切にしながら働けます。
■こんな会社です
『藤森建工有限会社』は、浜田市を拠点に道路・河川・砂防などの公共土木工事を手がけ、地域インフラの整備・維持に貢献しています。設立から50年以上の歴史があり、公共工事を中心に安定した経営を続けています。
幅広い年代の社員が在籍しており、それぞれの経験を活かしながら協力して仕事を進めている会社です。
■『藤森建工』で無理なく続けられる働き方を
年間休日は111日。日曜日、祝日、そして自社カレンダーに基づく休日が確保され、年末年始や夏季もしっかりとお休みできます。さらに、家族行事の際の休暇取得や半日単位での有給休暇取得制度など、仕事と私生活のバランスをとりやすい職場環境です。社員の皆様が効率的に業務を遂行し、十分な休息を取ることで持続可能な働き方を実現できる制度・環境を整備しております。
■働きやすいポイント
・未経験者も安心のマンツーマンサポート
・公共工事中心で仕事量が安定
・重機免許や施工管理技士などの資格取得費用は会社が全額負担
・在職1年ごとに基本給が上がる等級制度に基づく自動昇給
・充実した手当と、前年度実績で年2回支給される賞与
・有給休暇取得率が高い環境
＜ハローワーク掲載あり＞
詳細情報
| 仕事内容 |
■地域インフラを支える建設作業員 主に浜田市・金城町周辺の公共土木工事（道路・河川・砂防・構造物）の現場作業をお任せします。少人数で顔の見える現場が当社の特徴です。 未経験の方は、まずは以下の業務から覚えていただきます。 ・測量の補助（機器の据付・ポール持ち等） ・型枠の組立・側溝の設置 ・コンクリート打設の補助 ・資材の運搬・整理 ＜経験がある方は以下の業務もお願いします＞ ・重機オペレーション（バックホウ・ブル等） ・ＩＣＴ自動追尾測量機械による施工 ・型枠・鉄筋・コンクリート施工 ※測量機器やデジタルツールも活用しながら、現場作業を効率よく進められるよう工夫しています。難しい操作を最初から一人で任せることはなく、仕事をしながら少しずつ覚えていけます。 ※異業種から転職してきたスタッフも多数活躍中！未経験の方は先輩社員がマンツーマンでサポートし、道具の使い方や安全ルールなど、基礎から丁寧に指導します。慣れてきたら重機の資格取得にも挑戦でき、受験費用・講習費は会社が全額負担します。やる気次第でどんどん仕事の幅が広がり、スキルアップできる環境です。 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
| 資格 |
65歳未満（65歳定年のため）、中卒以上、経験不問、普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※未経験者歓迎 ※資格不問 ※異業種からの転職も歓迎 ※準中型、中型、8ｔ限定中型免許のいずれかあれば尚可 |
| 給与 |
［経験者］ 月給222,716円～269,603円 ※固定残業代15時間分22,266円～26,953円を含む。超過分は別途支給（固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず15時間分を一律で支給します） ［未経験者］ 月給199,994円～222,716円 ※固定残業代15時間分19,994円～22,266円を含む。超過分は別途支給（固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず15時間分を一律で支給します） ※現職社員の月収実績（賞与は別） ・勤続3年で月収240,000円～260,000円 ・勤続10年以上で月収260,000円～330,000円 ＜経験者・未経験者共通＞ ・昇給あり ・賞与年2回あり（前年度実績：500,000円～990,000円） ・通勤手当実費支給（月額上限5,000円） ・別途手当あり 技術手当（～20,000円） 精勤手当（～20,000円） 職能手当（～50,000円） 役職手当（～20,000円） 資格手当（～5,000円） |
| 時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 休日 |
日祝、他（会社カレンダーによる）、年末年始、夏季休暇 ※年間休日111日 ※別途有給休暇あり |
| 待遇 |
■各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■退職金共済加入 ■昇給あり（等級制度に基づく自動昇給の仕組みあり） ■賞与年2回あり（前年度実績：500,000円～990,000円） ■業績連動の決算賞与制度あり ■車通勤可（駐車場あり） ■通勤手当実費支給（月額上限5,000円） ■有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、半日単位で取得可能） ■産休・育休の取得を支援（育児休業取得実績あり） ■資格取得支援制度あり（重機免許や施工管理技士等の受験費用・講習費は会社が全額負担。取得した資格は資格手当に加え基本給の昇給にも反映。合格後は役職・職能手当の対象にもなります） ■定年制あり（一律65歳） ■再雇用制度あり（上限70歳まで） ■携帯電話貸与 ■作業服貸与 ■社用車貸与 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所あり） ■試用期間3ヶ月（雇用形態・待遇とも同条件） |
| 会社情報 |
藤森建工有限会社
〒697-0123
島根県浜田市金城町七条イ975-15
［浜田自動車道金城スマートICから車で7分、JR浜田駅から車で15分程度］
0855-42-0038
道路改良工事や河川整備工事を行い、地域インフラの整備・維持を手掛けています。公共工事を主体とし、地域密着で事業を展開しています。業績も好調で、安定した経営を続けています。
https://www.fujimorikenko.com/ |
求人情報掲載期限： 2026年06月07日 まで
応募・問い合わせ方法
まずはお電話またはWEBからご連絡の上、履歴書（写真貼付）を下記まで郵送ください。
［郵送先住所］
〒697-0123 島根県浜田市金城町七条イ975-15 藤森建工有限会社 採用担当 宛
選考は書類選考と面接（予定1回）にて実施いたします。書類到着後7日以内、面接後7日以内に結果をご連絡いたします。
面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えておりますので、当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください。
※お問い合わせのみ、見学希望のみでも結構です
※在職中の方も勤務開始時期などお気軽にご相談ください
（担当：採用担当）
