求人情報の詳細
ユニクロ松江店・ユニクロゆめタウン出雲店／株式会社やまもと ユニクロ事業部
ユニクロの接客・販売【正社員/リーダー】
松江・出雲のどちらかの店舗での勤務です
☆未経験OK！
☆異業種からの転職も大歓迎！
☆接客業・サービス業・営業の経験も活かせます
☆リーダーとして店舗運営に携わっていただける方を募集
ユニクロ各店舗での接客・販売
●人とコミュニケーションを取るのが好きな方
●人に喜ばれる仕事がしたい方
●チームで仕事をするのが好きな方
未経験からでも販売・接客スキルを活かして、リーダーとして活躍できます
＜勤務店舗＞
※入社後、松江・出雲のどちらかの店舗への配属となります（転勤あり）
・ユニクロ松江店（松江市西津田1-9-37）
・ユニクロゆめタウン出雲店（出雲市大塚町650-1 ゆめタウン出雲内）
まずは接客やレジ、品出しなど簡単な業務からスタートしていただき、スタッフの育成・管理、店舗運営全般に携わっていただきます。
異業種からの転職やUターン・Iターンの方も大歓迎！
アパレル未経験でも、販売・サービス・接客業の経験や対人スキル、営業で培ったコミュニケーションスキル、チームリーダーの経験やマネジメントスキルなども活かせます。
年2回の昇給・昇格チャンスや賞与、その他手当など福利厚生面でもしっかりとサポートします！
詳細情報
| 仕事内容 |
■ユニクロ店舗での接客・販売 ＜勤務店舗＞ ※入社後、松江・出雲のどちらかの店舗への配属となります。（転勤あり） ・ユニクロ松江店（松江市西津田1-9-37） ・ユニクロゆめタウン出雲店（出雲市大塚町650-1 ゆめタウン出雲内） ＜主な仕事内容＞ 入社後、業務に慣れるまでは簡単な作業から覚えていただきます。 ・レジ回り業務 ・売場でのお客様対応 ・試着の案内やお手伝い ・お取り寄せや注文の案内と対応 ・売場づくり ・商品整理 ・商品の品出しと補充 ・店舗清掃 など ※リーダーとして店舗運営にも携わっていただける方を募集しております ・社員やアルバイトスタッフの育成と教育 ・売場つくりの企画立案 ・在庫管理から商品の発注 ・スタッフの稼働計画 など |
|---|---|
| 勤務地 |
|
| 資格 |
高卒以上、経験不問、資格不問 ※社会人経験があり、店舗リーダーとして活躍する意欲のある方を優遇します ※松江・出雲のどちらの店舗に配属となっても勤務可能な方 ※接客・サービスに興味があり、チームで仕事をするのが好きな方なら未経験でも大歓迎！ ※繁忙日(土日祝,GW,年末年始,感謝祭などイベント)に出勤できる方 ●こんなタイプの方の活躍を期待しています。 ◇サービス精神が旺盛で、協力して取り組むことに積極的な方 ◇好奇心が旺盛で、新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 ◇成長意欲が高い方 ◇楽しみながら仕事がポジティブに進められる方 ◇服や街、暮らしをより良くしたい方 ◇地域のお客様に喜んでもらえる店舗づくりをしたい方 ●活かせる経験・スキル ◇販売・接客経験や対人スキル ◇営業経験で培ったコミュニケーションスキル ◇チームリーダーなどのマネジメント経験スキル |
| 給与 |
月給230,000円以上＋残業手当＋通勤手当（規定あり） ★昇給あり（半年毎に昇給・昇格のチャンスあり） ★賞与あり（勤続1年以上から対象） |
| 時間 |
基本8：00～22：00（店舗による）内で実働8ｈシフト制 ※繁忙期等には変動あり ※残業：通常時平均月10～15時間程度（繁忙期は月25～35時間程度） |
| 休日 |
週休二日制（シフト制） ※繁忙日(土日祝,GW,年末年始,感謝祭などイベント)は勤務して頂きます ※他、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔など規定あり） |
| 待遇 |
■各種社会保険完備 ■昇給あり（半年毎に昇給・昇格のチャンスあり） ■賞与あり（勤続1年以上から対象） ■社員割引制度（規定あり） ■車通勤可（駐車場完備） ■交通費規定支給 |
| 会社情報 |
ユニクロ松江店・ユニクロゆめタウン出雲店／株式会社やまもと ユニクロ事業部
〒699-0722
島根県出雲市大社町北荒木1138-1
0853-53-2590
島根県内にユニクロフランチャイズを2店舗展開
当社が運営するユニクロ2店舗は地域のお客様に多くご利用いただいております。服を通じてより快適でより豊かな生活を届ける。それがユニクロのお仕事です。店舗リーダーとして販売・接客・店舗運営に興味があり、チャレンジ精神と好奇心を大切に楽しく仕事に取り組んで下さる方をお待ちしております。 ●ユニクロ松江店（松江市西津田1-9-37） ●ユニクロゆめタウン出雲店（出雲市大塚町650-1 ゆめタウン出雲内） https://yamamoto1950.co.jp/ |
求人情報掲載期限： 2025年04月06日 まで
応募・問い合わせ方法
まずはお電話にてご連絡ください。
担当より、今後の流れについてご案内致します。
【ご応募から採用までの流れ】
（1）書類選考
（2）基礎アセスメント
（3）面接
※お問い合わせのみでも結構です。
※勤務開始時期などもお気軽にご相談ください。
（担当：採用担当）
