求人情報の一覧

7 がヒット 1〜10件を表示

鳥取ワシントンホテルプラザ

鳥取市 正社員 サービス系


【夜勤】ホテルのナイトフロント業務
昼間にプライベートの時間がしっかりと取れます♪

業務内容
ホテルの夜勤フロント業務
給与
月給200,000円~222,000円 ※研修期間3ヶ月間は時給1,030円(習熟度により変動あり) 【月収例】夜勤11回勤務(深夜帯77時間勤務)の場合の目安      月給200,000円+深夜勤務手当22,000円=222,000円

[最終更新日:2024/10/02]

鳥取ワシントンホテルプラザ

鳥取市 アルバイト・パート サービス系


【平日夕方からの勤務】または【土日祝日勤】
ホテルのフロント補助スタッフ募集!
主婦・主夫や学生さんも活躍中★

業務内容
平日夕方からまたは土日祝日中メインのフロント補助(パート)
給与
時給 1,000円

[最終更新日:2024/10/02]


<鳥取県庁近くの総合病院>
開始日応相談☆
食事運搬や清掃など、未経験の方でもできる簡単作業☆
今なら入社祝金2万円支給!(規定あり)

業務内容
夜間院内軽作業スタッフ
給与
時給1,460円+交通費規定支給

[最終更新日:2024/09/30]

鳥取ワシントンホテルプラザ

鳥取市 正社員 調理・飲食系


【ホテル内飲食店の調理師募集】
大手ホテルチェーンなので、福利厚生が充実!安定して長く働いていただけます!

業務内容
ホテル内飲食店の和食調理師
給与
月給220,000円~280,000円 ※研修期間3ヶ月間は時給1,250円~1,500円(習熟度により変動あり)

[最終更新日:2024/09/30]


<一級整備士、自動車検査員などへのキャリアアップも支援します!>
二級自動車整備士募集!
ブランクがある方もOK☆
経験・資格により整備リーダーとしての登用もございます!

業務内容
二級自動車整備士
給与
月給251,800円~348,600円 ※みなし残業として20時間分(30,000円~50,000円)を含む。超過分は別途支給。(みなし残業のため、時間外が20h以下の場合でも同額を支給します) ※その他一律手当含む ※基本給は経験・資格・能力の他、前職給与を考慮の上決定します +別途手当あり  ・皆勤手当(10,000円)  ・通勤手当・家族手当別途支給  ・整備実績に応じて別途手当あり  ・賞与年2回 ※資格・経験により整備主任として採用する場合があります <年収例> ■二級自動車整備士・自動車検査員取得の方(30代・男性)  年収4,120,000円~(月給301,700円×12ヶ月+賞与50万円~)+別途手当あり ※賞与は前年実績

[最終更新日:2024/09/27]


<頑張りに応える待遇・制度で異業種からの転職もしっかりサポート!>
カーライフアドバイザー(店長候補)募集!
来店されたお客様へのご案内のため、外回りや訪問営業はありません。
新しい環境で頑張りたいあなたを、待遇・制度で応援します!

業務内容
来店型カーライフアドバイザー(来店されたお客様への自動車・カー用品の提案販売/店長候補)
給与
※待遇はスキル・能力などで決定します 月給333,400円~413,500円(一律で支給される手当を含む) ※みなし残業として20時間分(43,400円~53,500円)を含む。超過分は別途支給 <別途手当あり> +皆勤手当(10,000円) +通勤手当・家族手当 +賞与年2回 +さらに年3回、販売手当別途支給!(社内規定による) ※給与額は初年度(営業経験者)の金額です。スキル・能力などを考慮の上決定します。 <年収例> ■入社2年目(営業経験者) 年収5,295,000円~(月給350,000円×12ヶ月+賞与375,000円+販売手当720,000円)+別途手当あり ■入社5年目 年収6,615,000円~(月給400,000円×12ヶ月+賞与375,000円+販売手当1,440,000円)+別途手当あり

[最終更新日:2024/09/27]

保険クリニック 鳥取北店

鳥取市 正社員 販売系


保険クリニック鳥取北店 店長候補募集
来店型保険ショップだから外回りや飛び込みは一切ナシ!
業界問わず営業経験がある方なら採用面優遇します☆
もちろん未経験の方もお気軽にご相談ください☆

業務内容
保険ショップ(来店型店舗のため外回り・飛び込みなし)での受付・提案業務(生命保険・損害保険)
給与
※待遇はスキル・能力などで決定します 月給333,400円~413,500円(一律で支給される手当を含む) ※みなし残業として20時間分(43,400円~53,500円)を含む。超過分は別途支給 <別途手当あり> +皆勤手当10,000円 +通勤手当・家族手当別途支給 +賞与年2回 +年3回インセンティブ支給(社内規定あり) ※経験等を考慮してリーダーとして採用する場合もあります <年収例> ■入社1年目(店長) 年収6,040,000円~(月給350,000円×12ヶ月+賞与40万円~+販売手当1,440,000円~)+別途手当あり ■入社5年目(店長) 年収7,200,000円~(月給400,000円×12ヶ月+賞与60万円~+販売手当1,800,000円)+別途手当あり

[最終更新日:2024/09/27]